CARGO: Especialista Técnico de Equipos de Frío
LUGAR DE TRABAJO: Oficina Central (Base Santa Cruz)
Aplica al proceso hasta el 15 de Noviembre
DESDE ESTE ROL PODRÁS:
Maximizar el desempeño técnico de los Equipos de Frío durante todo su ciclo de vida, desde la compra y recepción hasta su intervención, seguimiento y gestión de garantías, asegurando decisiones técnicamente sustentadas y una operación segura, eficiente y conforme a las especificaciones y normativa aplicable.
ESTAS SON LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL ROL:
Estandarización técnica: Define y homologa especificaciones técnicas de los Equipos de Frío.
Definir y mantener los estándares técnicos para la compra e implementación de Equipos de Frío, considerando condiciones de operación, eficiencia energética, seguridad y costo total de propiedad, orientando la selección de equipos y tecnologías más convenientes para EMBOL.
Validación de equipos: Evalúa equipos, componentes y nuevas tecnologías.
Validar técnica y documentalmente los equipos y componentes antes de su incorporación, verificando su desempeño y cumplimiento de las especificaciones y normativa aplicable, y emitiendo la recomendación técnica para su aceptación o incorporación.
Aseguramiento de Confiabilidad: Optimiza el desempeño y vida útil de los Equipos de Frío.
Analizar fallas críticas o recurrentes, identificar causas raíz y definir soluciones técnicas que permitan mejorar la disponibilidad, confiabilidad y vida útil de los equipos, reduciendo reincidencias y costos asociados.
Cumplimiento técnico: Asegura la conformidad técnica, normativa y de seguridad.
Asegurar que los Equipos de Frío cumplan las especificaciones técnicas y requisitos aplicables de eficiencia energética, seguridad eléctrica y refrigeración, incluyendo NOM-022-ENER/SCFI-2014, IEC 60335-1, IEC 60335-2-89 y certificaciones UL cuando corresponda.
Gestión técnica nacional: Articula soluciones con operaciones, fabricantes y proveedores.
Brindar soporte técnico especializado a las operaciones y gestionar con fabricantes y proveedores la resolución de problemas, garantías, mejoras técnicas y acciones correctivas que aseguren el desempeño de los Equipos de Frío a nivel nacional.
REQUISITOS:
Formación Requerida:
– Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica o ramas afines.
– Conocimientos sólidos en refrigeración comercial, compresores y sistemas eléctricos.
– Conocimiento de NOM-022-ENER/SCFI-2014, IEC 60335-1 e IEC 60335-2-89 y de seguridad eléctrica (NB 777 / NFPA 70E).
– Certificación en manejo de refrigerantes R290 y R600a.
Formación Deseable:
– Especialización o diplomado en refrigeración y climatización (HVAC-R), eficiencia energética o electrónica de potencia.
– Cursos en normas UL (UL 60335-2-89, UL 471, UL 984), IEC 61000-3-2 y métodos ASHRAE de prueba de compresores.
– Formación en evaluación económica (costo total de activo) y gestión de proyectos.
– Inglés técnico; portugués técnico deseable.
– Lean / mejora continua y formación de formadores.
Experiencia requerida:
– Mínimo 5 años en refrigeración comercial (enfriadores de bebidas, congeladores, vitrinas).
– Mínimo 2 años en pruebas de desempeño, eficiencia energética o control de calidad de equipos.
– Experiencia comprobable con refrigerantes hidrocarburos (R-290 / R600a).
– Experiencia comprobable con compresores de velocidad variable e inversores.
– Diagnóstico de fallas complejas y análisis de causa raíz.
Experiencia deseable:
– Relación técnica con fabricantes y proveedores internacionales (México, Brasil).
– Inspección de recepción, auditorías de fábrica y gestión de garantías de equipos importados.
– Interpretación de fichas técnicas y curvas de compresores (50 Hz frente a 60 Hz) y de certificados UL/NOM.
– Análisis de consumo energético, MTBF, MTTR y reincidencias.
– Presentación de informes técnicos a nivel gerencial.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
